Plan de commandite
Projet pilote
Le projet Renfort Émérite se profile comme une réponse novatrice et nécessaire à un enjeu de société émergent.
Initié par SociéTIC, ce projet a pour objectif de dynamiser le marché du travail en incitant les retraité.es de tous âges à réintégrer le monde professionnel. En visant à contrer une partie de la pénurie de main-d'œuvre, Renfort Émérite offre aux retraité.es des conditions flexibles parfaitement adaptées à leurs compétences et à leur situation individuelle.
Le projet pilote Renfort Émérite
Après avoir complété le projet pilote Renfort Émérite en Estrie, nous avons le souhait de l'étendre à un niveau provincial, et ce, afin de proposer une solution évolutive et applicable à plus grande échelle. Renfort Émérite, à travers ses valeurs d'inclusion, d'expertise partagée et de flexibilité, œuvre pour offrir aux retraité.es une voie pour concilier retraite et travail de manière enrichissante et bénéfique pour l'ensemble de la société.
Au-delà de son impact économique régional et potentiellement provincial, ce projet revalorise de manière significative les compétences et l'expertise des retraité.es, souhaitant s'épanouir professionnellement. Par son caractère novateur, ce projet tend également à briser l'isolement en favorisant les échanges intergénérationnels, créant ainsi des ponts entre savoirs et expériences diverses.
Des partenariats gagnants pour l’ensemble de la société
Dans cette démarche ambitieuse, nous sollicitons des partenaires bâtisseurs désireux de participer à cette aventure prometteuse. En vous engageant auprès de Renfort Émérite, vous contribuerez à façonner l'avenir du travail, à encourager l'épanouissement professionnel des retraité.es et à stimuler l'économie tout en tissant des liens intergénérationnels précieux. Votre soutien activement engagé dans ce projet innovant vous permettra de jouer un rôle déterminant dans l'élaboration d'un modèle de société plus inclusif et prospère.
Nous vous invitons à nous joindre pour cette initiative novatrice et porteuse de sens. Ensemble, construisons un avenir où les compétences expérimentées et le dynamisme des générations se conjuguent pour un monde du travail plus épanouissant et durable.
Note: Si vous naviguez sur cette page et désirez consulter le tableau ci-dessous, nous vous invitons plutôt à le faire via votre PC, Mac ou tablette.
Commandite etNiveau de visibilité | 100 000 $ | 50 000 $ | 20 000 $ | 10 000 $ | 5 000 $ | 2 500 $ | Sponsorship level and visibility | $100 000 | $50 000 | $20 000 | $10 000 | $5 000 | $2 500 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Your company logo on the SociéTIC website - Renfort Émérite section (2 years) | Your company logo on the SociéTIC website - Renfort Émérite section (2 years) | ||||||||||||
Following the pilot and when officially implemented, access to the recruitment site for a period of 1 year maximum 3 recruiters | Following the pilot and when officially implemented, access to the recruitment site for a period of 1 year maximum 3 recruiters | ||||||||||||
Following the pilot and when officially implemented, access to the recruitment site for a period of 2 years maximum 5 recruiters | Following the pilot and when officially implemented, access to the recruitment site for a period of 2 years maximum 5 recruiters | ||||||||||||
Your company logo on the SociéTIC and Altee website - Renfort Émérite section (2 years) | Your company logo on the SociéTIC and Altee website - Renfort Émérite section (2 years) | ||||||||||||
Company logo on Renfort Émérite banner (press conference) | Company logo on Renfort Émérite banner (press conference) | ||||||||||||
Mention of partnership in all Renfort Émérite publications and press releases, both paper and digital | Mention of partnership in all Renfort Émérite publications and press releases, both paper and digital | ||||||||||||
Your logo in television advertising | Your logo in television advertising | ||||||||||||
Your company logo on the SociéTIC and Altee website - Renfort Émérite section (lifetime) | Your company logo on the SociéTIC and Altee website - Renfort Émérite section (lifetime) | ||||||||||||
Mention at the project launch press conference | Mention at the project launch press conference | ||||||||||||
Subscription to Altee's Renfort Émérite website and recruitment application (3 years / Maximum 10 recruiters) | Subscription to Altee's Renfort Émérite website and recruitment application (3 years / Maximum 10 recruiters) | ||||||||||||
Pilot project participation and coaching (start-up) | Pilot project participation and coaching (start-up) | ||||||||||||
Participation au projet pilote et accompagnement (démarrage) | Participation au projet pilote et accompagnement (démarrage) | ||||||||||||
Abonnement au site de Renfort Émérite de Altee et à son application de recrutement (3 ans / Maximum 10 recruteurs RH) | Abonnement au site de Renfort Émérite de Altee et à son application de recrutement (3 ans / Maximum 10 recruteurs RH) | ||||||||||||
Mention à conférence de presse du lancement duprojet | Mention à conférence de presse du lancement duprojet | ||||||||||||
Votre logo d'entreprise sur le site de SociéTIC et Altee - Section Renfort Émérite (à vie) | Votre logo d'entreprise sur le site de SociéTIC et Altee - Section Renfort Émérite (à vie) | ||||||||||||
Votre logo dans la publicité télévisuelle | Votre logo dans la publicité télévisuelle | ||||||||||||
Mention du partenariat dans toutes les publications et communiqués de presse, papiers ou numériques du projet Renfort Émérite | Mention du partenariat dans toutes les publications et communiqués de presse, papiers ou numériques du projet Renfort Émérite | ||||||||||||
Logo de l’entreprise intégré à la bannière du projet Renfort Émérite (conférence de presse) | Logo de l’entreprise intégré à la bannière du projet Renfort Émérite (conférence de presse) | ||||||||||||
Votre logo d'entreprise sur le site de SociéTIC et Altee - Section Renfort Émérite (2 ans) | Votre logo d'entreprise sur le site de SociéTIC et Altee - Section Renfort Émérite (2 ans) | ||||||||||||
Suite au pilote et lors de la mise en place officiel, accès au site de recrutement pour une période de 2 ans maximum 5 recruteurs | Suite au pilote et lors de la mise en place officiel, accès au site de recrutement pour une période de 2 ans maximum 5 recruteurs | ||||||||||||
Suite au pilote et lors de la mise en place officiel, accès au site de recrutement pour une période de 1 ans maximum 3 recruteurs | Suite au pilote et lors de la mise en place officiel, accès au site de recrutement pour une période de 1 ans maximum 3 recruteurs | ||||||||||||
Votre logo d'entreprise sur le site SociéTIC - Section Renfort Émérite ( 2 ans)
| Votre logo d'entreprise sur le site SociéTIC - Section Renfort Émérite ( 2 ans)
|